１、事業所は、従業者の資質向上のために研修の機会を次のとおり設けるものとし、業務の執行体制についても検証、整備する。1】採用時研修 採用後１カ月以内２】継続研修 年３回２、従業者は業務上知りえた利用者又はその家族の秘密を保持する。３、従業者であった者に、業務上知りえた利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従業でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容とする。４、事業所は、福祉用具販売に関する記録を整備し、福祉用具を販売した日から２年保存するものとする。５、この規定に定める事項の外、運営に関する重要事項は株式会社ピース・ライフと当事業所の管理者との協議に基ずいて定めるものとする。
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