良質なサービスを提供できるよう、定期的に職務チェックを行い、従業員個々の提供するサービスレベルの維持、向上に努めます。従業員の資質の向上を図るため、従業員採用時及び採用後に定期研修を行います。従業員間及び専門機関との連携を密に行い、不測の事態に対応できる環境づくりに専念します。

あしすとケアでは、ご利用者様のニーズに合わせて、上質なサービスを日々提供できるよう、精進する努力を惜しまず定期的な勉強会、カンファレンス等を行い、スタッフやヘルパーさんのスキルアップを向上しております。