１．利用者の人権の尊重　

２．利用者本位のサービスの提供　

３．健全な働きやすい職場づくり

４．地域福祉への貢献　

５．効率的な経営

・重度の行動障害の方や医療的ケアの必要性の高い方々を受け入れている。

・苑服(レンタル衣類)を用意し、利用者の持参する荷物の軽減を図っている。

・利用者に安全と安心した生活を提供する設備の充実を図っている。

・個別ケアの充実のため、グループケアに取り組んでいる。