（１）亀楽荘は「あたたかい家」。家庭の役割を担い、利用者一人ひとりの尊厳を尊重保持した介護を実践し、地域社会の信頼を受ける施設である。

（２）利用者の健康機能維持及び在宅復帰までを視野に入れたケアプランを基軸に、高い倫理観を持ったサービスを提供するものである。

（３）明るく健全な職場環境づくりに努め、施設の安定した経営の確立を目指す。

（４）倫理に従い、利用者から信頼される公平・安全・安心を提供できる介護を行う。

（５）人権を尊重し、身体拘束ゼロ、ターミナルケア等個別援助を行う。

（６）利用者個々の健康状態把握に努め、衛生管理、感染症の持込みとまん延防止に万全を期し、事故発生及び予防に努める。

（７）医師・看護師は、利用者と職員の健康管理を担当し、健全な環境づくりを行う。

（８）「家庭」で味わう満足度を重視した食事・入浴形態を取り、おだやかな時間を実感して頂く様に努める。

（９）職員は医療・介護の両面から知識や技術の研鑽に励む。

（10）職員一人ひとりの責任ある発言と行動で信頼は生まれる。

（11）施設内での会話や行動は、美しくあること。

（12）施設内での生活環境の整備と、利用者身辺の整理整頓に努める。

（13）建物・設備の維持管理を行い、安全で清潔な明るい施設の保持に努める。

（14）地域及び利用者に期待され、親しまれる施設運営に努める。

（１）利用者の健康機能維持及び在宅復帰までを視野に入れたケアプランを基軸に、高い倫理観を持ったサービスを提供する。

（２）人権を尊重し、身体拘束ゼロ、ターミナルケア等個別援助を行う。

（３）利用者個々の健康状態把握に努め、衛生管理、感染症の持込みとまん延防止に万全を期し、事故発生及び予防に努める。

（４）医師・看護師は、利用者と職員の健康管理を担当し、健全な環境づくりを行う。

（５）「家庭」で味わう満足度を重視した食事・入浴形態を取り、おだやかな時間を実感して頂く様に努める。