１　サービスの質の向上ユニットケアの推進により、プライバシーの尊重と個々のニーズにあったサービスの提供

２　地域との連携地域住民ニーズに応えられるようサービスを検討し、新たな事業を展開

３　責任と権限の明確化職員の資質向上を図り、職員個々の組織上の役割、権限、責務の明確化

４　働きやすい職場環境職務に誇りを持って働くことのできる、法令遵守の職場環境を樹立

ユニットケアの趣旨に沿い、利用者個々の状況に応じたきめ細かいお世話を目指す。

特に、認知症の利用者に対する手厚いお世話を実施する。

レク活動、特に外出レクの侍史により、生きがい感のある生活を過ごしていただく。