平成28年度　事業計画及び方針　

　



1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる

①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進する

チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る

②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し

責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる

③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める



2．事故のない安全な、看護・介護を実践する

①生活環境の整備・介護技術の学習会実施

②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める

③虐待防止と抑制廃止の継続

④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底

　

3．専門職としての知識・技術の向上に努める

①目標管理の継続（各委員会・管理者・スタッフ）

②キャリアパスラダーシステムの確立

③新人及び中途採用者の導入研修の充実　

④記録・マニュアルの充実

⑤介護人材の確保と定着

職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　

計画的な、採用及び求人活動



4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。

防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの

対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する



5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める

①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる

②地域内協力者との意見交換会

③地域行事（清掃・運動会）への参加

地域へ出向き、健康教室などを実施する

④地域交流センターの活用



6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る



7．施設改修を、計画的に行う

（１）ご利用者様一人一人の尊厳を重視し、個人の自律を尊重することを念頭において、ユニットケアの特徴とする少人数単位の家庭的な雰囲気の中で、ケアを行っています。（２）季節感を感じ楽しみの時間を多く持てる様、行事、レクリエーションを行っています。（３）介護度に合った入浴サービス（個浴、リフト浴、機械浴）があります。