運営方針
理念
≪ミッション≫
「目の前の困っている人を支える。困っている人を支える人を地域に増やす」
地域で暮らす高齢者はもちろん、生きづらさを抱えた人たちに対しても、安心して生活ができるように支援し、支え手を地域の中に増やしていく。
≪ビジョン≫
「誰もが安心して暮らせる、互いに支え合い、温かいつながりのある地域」
≪バリユー≫
●ヒューマン（人間性）
●チャレンジ（挑戦）
●チームワーク（連携）
●ワークライフバランス（仕事と生活の調和・働きやすい職場環境づくり）
運営特徴
(1)利用者の残存能力・潜在能力を活かした介護に取り組む。例えば、排泄ではほとんどの方が洋式トイレ・ポータブルトイレに移乗・座位をとり、不必要な排泄材料の使用は行わない。食事・入浴においても、座位をとっての介助を行っている。
(2)ボランティアが年間約４０００名超活動し、いろいろなジャンルに関わり、利用者の人間関係が幅広いものとなり、施設生活も風通しよく、活気あるものとなっている。
(3)地域との関係性が深く、日常的に学校、商店街、地元の福祉の会等との交流がある。
