（株）ライフステージの経営理念である高齢の方も障害を持つ方も全ての人がお互いの役割を持ち、地域と共に暮らしていける共生社会の実現を目指し、施設を利用する一人一人の人権、価値観、自立心を尊重し全ての方の人生がより豊かになるように支援いたします。（ノーマライゼーションの理念に準じています。）経営方針　として一人一人の価値観や生き方を尊重し、自ら選び決める事を大切にします。　１日１日を大切にするとともに人生の質を高め心豊かな暮らしを目指します。福祉制度を有効に活用しそれぞれの方にあったサービスを計画的に提供します。ショートステイ菜の花の理念を保健・医療・福祉の地域連携の下菜の花の職員は菜の花のように明るく、楽しい、和みの中で、その人がその人らしく、あたりまえの事があたりまえに出来るように支援させていただけることに喜びを持つ事が出来るように日々自らを、高める努力をしていきます。菜の花の方針は、１．個別性・安心・安全性を大前提としています。２．礼儀正しさを基本としていきます。３．効率性を重要視していきます。３．豊かな郷土食を取り入れ、食事を楽しんでいただきます。としております。

ベテランの看護職員の配置により、異常の早期発見・対応が出来るようにしています。又看護職員が多い事から医療度の高いご利用者様も安心して利用いただけます。生活リハビリを通してＡＤＬ現状維持向上が出来るように工夫しながら取り組んでいます。男性介護職員が過半数と多いのですが、持ち前の明るさ、優しい気持ちを大切にしながら安心して介護を受けていただけるように（力持ちです）しています。福祉用具貸与・販売の経験を生かして施設の介護用品の点検も職員で施行し安全・安心の提供に役立てています。２０代から６０代と年齢層にも巾のある職員が経験を生かしながら柔軟に対応しています。