「ノーマライゼーション」を法人運営理念として、「人権を守る」「民主的運営」を具体的な方針に定めて、実践に努めています。

なお、地域交流スペースや喫茶、ギャラリーを施設内に配置し、文化的拠点として、地域に開かれた施設を目指しています。

プライバシーを尊重した実践をおこなっています。具体的には、入浴やトイレの介助時は同姓介助を基本とした配慮をしています。また、より透明性の高い運営を目指すために、入居者自治会と家族会、第三者委員を設け、連携に努めています。さらに、人生の完成期において、穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアを受け入れる体制をとっています。