（経営理念）

私たちは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。

（運営方針）

入居者様に対する信用

われわれは、「黒子」として入居者様が当たり前と感じる「幸福感」のある生活を送れるよう、血の通ったサービスを提供しなければならない。

入居者様に望まれる環境とは何かを常に考え、声なき声にも耳を傾け、迅速かつ誠実に答えていかなければならない。

地域に対する信用

われわれは、「地域と共に成長する施設」を合言葉に地域住民も家族の一員という意識で生涯住みやすい地域づくりの一角を担い、子供からお年寄りまでが末永く安心して生活していけるような環境づくりに貢献していかなければならない。

パートナーシップに対する信用

われわれは、お互いの職責を尊重しながらも個人としてその尊厳と価値を認め、福祉という狭い範囲に留まらず豊かな人間性を築く努力を怠ってはならない。

組織に対する信用

われわれは、地域に継続的・発展的に貢献するための組織でなければならない。時代の変化に対応できる新たな発想と逆境に備えての蓄積を行なわなければならない。

新設のユニット型の施設で設備もピカピカです。

屋上には平行棒を設置しており、個別機能訓練も実施しております。

地域交流広場ではお祭りなどのイベントも行うため、近隣の方々との結びつきも深められます。

全室個室の居室には、家族や友人を気兼ねなく招待できるなど、これまでのように活き生きと過ごせます。



人とつながるくちた園で、自分らしく毎日を送って頂きます。