施設内及び地域に潜在する様々なニーズに的確に対応できる施設機能及びシステムを根本から見直して構築をしていく。職員１人ひとりが仕事の目的を明確に認識し、その達成に向け努力する。また、人間性豊かな人材育成を目指し、更にヒューマンリレーションを優先させ、明るい施設づくりに努める。ケアプランを基本とした個別処遇の充実を図る。

和を基本として、人間らしく共に生きる喜びと人間尊重を大切にして生活の場を創造。日常生活に視点を置き、個々の趣味や興味を生かし、主体性のある生活体系を構築する。自立して生活を維持できるよう総合的に関わり入所者個々の障害に応じ援助を提供し、温かく、潤いのある生活空間を整備する。身体拘束ゼロを目指し抑制の排除に努める。