入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努め、入所者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り、入所者の主体性の尊重とその家族との交流を目指すものとする。また、地域住民やボランティア活動等の連帯及び協力を行うことにより、地域との交流に努めるものとする。

・「ほっ」とさせる環境作り　・「ホット」な心「ホット」な笑顔、やりがいある職場作り　・地域に根ざした「ＨＯＴ」な暮らしを基本方針とし、「もうひとつの家庭」として、生きる喜びや意欲を持ち、その人らしく、生きがいある生活をしていくことのできる、家庭のような温かい施設作りを目指します。