サービス方針～利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立った事業提供に努める。地域包括システム構築における役割を認識し、地域の福祉ニーズに応じたサービス提供ができる施設を目指す。創意、工夫を凝らしたサービスの提供により経営基盤の安定化を図る。人的方針～経営理念、基本方針の徹底必要な法令、倫理、制度などの基礎知識を再確認し、職員としての自覚を高める。質の高いサービス提供や多様なニーズへの対応するため、各職種、各段階における業務に必要な専門的知識、技術を習得するなど常に自己研さんに努める。職員一人ひとりが仕事に対する自信と誇り、やりがいを持ち、さらいお互いを高め合い、チーム力を発揮できる職場環境を作る。

利用者様ひとり一人の持てる力を引き出し、発揮できる場を提供し、心身機能の維持、向上を図るよう努めています。今年度は理学療法士を配置し、全職員で個別の機能訓練に取り組んでいます。毎月1回程度のおやつ作りや調理実習、外部講師による音楽療法、ボールを使った体操指導なども定期的に行っております。また保育園児、小学生、中学生、高校生、地元のボランティア、地域の方々とのふれあい、法人内の事業所間行事など多くの交流の機会を持っています。