【行動指針】

・福祉サービスの拠点として透明性を確保し、関係諸機関と連携して地域福祉に貢献します。

・利用者様の心身機能の維持向上に努め、自立を支援します。

・職員の資質向上と働き甲斐のある職場づくりを推進し、利用者様に安心と満足を与えます。

通所介護計画書に基づき、個別・グループ別、状況により集団でサービス提供しています。

また、個別プランに沿って「個別機能訓練（運動器の機能向上）」及び「口腔機能向上訓練」等に積極的に取り組み、利用者の日常生活の支援及び維持向上に努めています。

　職員については、研修等に積極的に参加し、その資質向上に努めています。