1.管理者と職員は法人の理念、目標を共有し、その実践に向けた職員行動指針を作成し日々取り組んでいる。

2.事業所は孤立することなく積極的に地域活動に参加し、地元の人々と交流する事に努めている。

3.意見箱、運営推進会議等を通じて出た意見、不満、苦情等を真摯に受け止めそれを運営に反映させている。

4.安心と尊厳のある生活を守り、その人がその人らしく最後まで快適に暮せるよう適切な介護計画の作成と見直し、多機能を生かした柔軟な支援を行っている。

段差の解消、自動ドア、車椅子対応トイレ、浴室