事業の主人公は利用者様であることを常に意識し、利用者様本位の事業内容を実践する。一人ひとりの潜在能力を把握し、その力を発揮できる支援方法をチームとして実践できる運営を行う。その仕事を通して、職員自身が成長できる体制づくりを行う。

　関わる人々が、お互いさまの気持ちで支え合い、心地よい場所と時間を提供できる事業所づくりをめざす。

玄関は全面バリアフリーである。建物の内部も段差はなく、食堂と和室の居間の境もバリアフリーとなっている。