①利用者の方々が主役であることを基本とします。

②一人一人の身体状況や希望に合わせた生活ペースを目指しています。

③地域の方々との交流の場とします。

④挨拶のある明るい職場を目指します。

⑤危機管理意識の徹底を図ります。

⑥プライバシーの保護に努めます。

⑦職員の和と資質向上に努めます。

玄関からホール・トイレ・浴室・居室まですべてバリアフリーになっております。