（１）サービス担当者会議の定期開催、ケアプランの作成を適宜おこなう。

（２）利用者・家族の立場に立ち、真のニーズを的確にとらえて、在宅生活の支援をおこなう。

（３）介護保険制度の知識を深め、ケアマネージャーとしてのレベルアップを図る。

介護支援専門員は男性１名女性１名にて行なっている為に、利用者のニーズにより担当を変更としている。月１回以上、介護支援専門の会議を実施し、お互いの不在時に自分の担当ケース以外も緊急対応が行なえる体制を整えている。グループホームを併設している為、緊急時の連絡体制をとることが出来る。