●地域にて確固たる【存在感】を得る

・地域住民と関係機関からの信頼感

・福祉業界への就労希望者に対する求心力

・地域福祉への発信力

●グループにて快活な【存在感】を放つ

・安定した収益を確保し法人へ貢献

・強い団結力でズシリと重い運営基盤

・明るく笑顔のある職場風土

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