利用者の人格を尊重し、公正中立な立場で多様なサービスを総合的に提供します。またその実現のため活力ある職場づくりを計画的に推進するとともに、職場研修の実施及び関係機関の開催する研修への積極的な参加に努め職員の資質の向上を図ります

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、これまでの人生や個性・人権を尊重した利用者本位のサービス支援、マネジメントを行います。