１理念に基づく運営

（１）理念を共有し日々ケアに活かす。

（２）地域との信頼関係を構築し連携をとっていく。

（３）運営推進会議を活かし理解を活用にとりくむ。

（４）運営に関する、家族やスタッフの意見の反映

（５）職員を育て、定着できるような支援。

２安心と信頼にむけた関係づくりと支援

（１）馴染みながら本人と家族との信頼関係

（２）本人と家族のより良い関係のための支援

３その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント

（１）思いやりや意向、意志の把握

（２）チームで作る利用者本位の介護計画

（３）デイサービスを活かした支援

（４）他のサービスや地域の医療関係者との連携

４その人らしい暮らしを続けるための日々の支援

（１）日々のその人らしい生活。本人の趣味・嗜好への支援。役割・楽しみ・習慣・気晴らしへの支援。

身体拘束をしないチームケアの実践。体調変化の早期発見と対応

（２）居心地の良い人間関係と共用空間づくり。身体能力を考慮した安全な環境づくり

「共に生きる・共に笑い・共に喜び・共に悲しみ・共に楽しむ」

の施設理念のもとに、家庭的な環境の中で利用者様とスタッフが同じ時間を共有し

尊厳ある生活を営む事が出来るようサービス提供する。