（１）一人ひとりの心に寄り添う思いやりのある対応により、自宅にいるような雰囲気を作りを行う。

（２）趣味活動を通し、生きがいや意欲向上に繋げる。

（３）能力に応じたケアプランの策定と実践を行う。

（４）職員のやりたいことを推進できる職場づくりと気軽に話し合え、助け合える関係づくりを行う。

家庭的な雰囲気の中で、個々の状態に合わせて支援のもと、できる限り現状維持ができ、安心して楽しく充実した生活が送れるよう支援を行っている。