1.ご利用者第一の考えに基づき、サービスの質の向上に努め、個別ケアに取り組みます。

2.質の高いサービスを提供することによって、ご利用者様の安心や安全を確保するためのリスクマネージメントに取り組みます。

3.保有する利用者等の個人情報に関しｍ適性かつ適切な取り扱いを行うことで、個人情報の保護をします。

4.人材育成を重点項目として、職員研修・職員面接・人事考課を行います。

5.将来に向けての経営基盤の安定を目指し、長期経営計画を立案します。

6.企業倫理・法令順守を前提とし、また前述を踏まえ。社会貢献を第一の目的とする。

地域密着。医療提携。