運営方針
（1）ご利用者満足とサービスの向上…「利用者本位・自立支援・権利擁護・サービス提供者の質と量の向上・法令遵守・の達成」
（2）収益性を考える…「介護保険報酬の適正且つ厳格な管理・安定経営の達成」
（3）コストダウン…「介護保険報酬の有効活用・過誤な介護サービスの見極めの達成」
（4）危機管理…「リスクマネージメントを通じ、常なる経営品質改善の達成」
（5）ビジョンを描く...「社会、高齢者、施設の将来像・サービス提供者自分自身の将来像を描く」
（6）時間節約...「具体的且つ適正な業務実践の時間創出の達成」
運営特徴
自立～要介護状態になられても同じ施設内でなじみのスタッフが生涯、介護サービス及び生活サービスを提供。２．５：１以上の人員配置を行い手厚い看護・介護体制にて個々の状態、ニーズに合った選択のできる介護サービス及び生活サービスの提供が可能です。
