社会福祉施設としての債務を認識し、法人理念の「やすらぎ」「やさしさ」「活力」「自由」「清潔」を職員にとって心のよりどころ、更にはサービス精神の柱として「信頼」が得られ、どなたでも気軽に訪れられる地域に開かれた施設を目指します。ご利用者に対しては理念に沿った心のこもったケアをすることを重視し、個々の声に耳を傾け、穏やかな日々と笑顔に満ちた生活の場を提供すること、食生活や健康面を中心に担当職員と関係がチームケアを実践いたします。職員のスキルアップを図るための指導マニュアルの作成や研修の実施、ターミナル・褥瘡予防など各種のマニュアル作成、身体拘束ゼロ運動実施など体制作りの充実を図ります。さらに定着性を考え、施設外の研修にも積極的に参加させて自己研鑚を助長し、職場環境の整備と働きがいのある職場づくりを目指します。