運営方針
【基本理念】
私たちは、お一人おひとりのご利用者様を尊重し、喜んでいただける家庭的な場の提供を目指します。
小規模デイサービスならではの強みを活かして、お一人おひとりにできる限り寄り添い、
レクや機能訓練など一日の過ごし方をカスタマイズして、目的や要望に応じた内容をご提供しています。
看護師含め4～5名の職員を配置してご利用者一人ひとりの特性や体調、持病や既往歴などを把握し、
近い距離できめ細かい対応を心かけています。
調理職員を配置しているので、ケータリングやお弁当ではなく、手作りの昼食を提供しています。ひとりひとりの体調や体力、心身の状況に応じた過ごし方ができるように配慮しています。
たとえば視覚に障がいのある方には、視覚にとらわれないレクリエーションに参加してもらったり、
上肢に障がいのある方には、下肢の動きを活かしてもらう活動であったり、
認知症状の進行している方にも、難しい判断等の必要のなく楽しみを見いだせる過ごし方を
見い出す努力を開設以来、一貫して続けています。
運営特徴
私たちは、お一人おひとりのご利用者様を尊重し、喜んでいただける家庭的な場の提供を目指します。
小規模デイサービスならではの強みを活かして、お一人おひとりにできる限り寄り添い、
レクや機能訓練など一日の過ごし方をカスタマイズして、目的や要望に応じた内容をご提供しています。
看護師含め4～5名の職員を配置してご利用者一人ひとりの特性や体調、持病や既往歴などを把握し、
近い距離できめ細かい対応を心かけています。
調理職員を配置しているので、ケータリングやお弁当ではなく、手作りの昼食を提供しています。
ひとりひとりの体調や体力、心身の状況に応じた過ごし方ができるように配慮しています。
たとえば視覚に障がいのある方には、視覚にとらわれないレクリエーションに参加してもらったり、
上肢に障がいのある方には、下肢の動きを活かしてもらう活動であったり、
認知症状の進行している方にも、難しい判断等の必要のなく楽しみを見いだせる過ごし方を
見い出す努力を開設以来、一貫して続けています。
