(1)社会福祉法人・事業者として、利用者・地域住民から評価される質の高いサービスの提供

(2)各種制度の意思・方向性を的確に見極め、『中長期的』視野に立った、安定した経営の構築

(3)職員の資質向上と福祉人材の育成・確保

(4)透明性の確保「第三者評価」「情報公表」「苦情解決」への対応

(5)新たな福祉ニーズに対応する事業展開

入浴やリハビリ、レクリエーションなど、個別での対応（個別ケア）に取り組んでおります。入浴は、お好きな時間にご利用者一人に対して職員１名での援助をさせていただき、ゆっくりと入浴していただいております。ご利用者の生活環境に配慮し心地よい支援を目指します。