社会福祉士試験平成27年度（第28回）問124 - 介護資格-介護過去問・無料オンラインテスト

社会福祉士試験平成27年度（第28回）問124

労働法上の労働契約、就業規則、労働協約に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。

1.労働契約とは、労働組合と使用者との間の集団的な労働条件の取決めである。
2.労働契約で合意した場合には、就業規則で定めた労働条件を下回ることができる。
3.使用者が就業規則を変更する場合、労働者代表の意見を聴く必要はない。
4.就業規則は、労働協約に反する定めをしてはならない。
5.労働協約は、口頭の申合せにより効力を生ずる。

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