社会福祉士試験平成26年度（第27回）問123 - 介護資格-介護過去問・無料オンラインテスト

社会福祉士試験平成26年度（第27回）問123

人材の確保・育成に関する次の記述のうち、適切なものを1つ選びなさい。

1.採用計画の立案に当たっては、社員の数という量だけでなく、資格や経験などの職業能力の質についても考慮する。
2.ハロー効果とは、評価者自身と反対の特性を持つ者を過大又は過小に評価するエラーのことである。
3.人事考課などの評価の結果については、苦情が出やすいため、フィードバックの面接は行ってはならない。
4.目標管理制度では、個人の嗜好に合わせて自由に目標を設定させなければならない。
5.計画的な人事異動であるジョブ・ローテーションは、人材育成を目的としたものではない。

福祉サービスの組織と経営